南京陆虎企业管理咨询有限公司

南京陆虎企业管理咨询有限公司

http://njluhutiyan.co.bokee.net

企业介绍

       陆虎体验式培训公司是一家集体验式培训、企业内训和管理咨询的专业教育培训机构,公司成立于09年。几年来,陆虎秉承“体验创造价值,品质成就未来”的培训理念迅速发展。目前公司拥有关于企业团队培训的著名训练品牌“陆 更详细
  • 行业:管理培训
  • 联系人:徐武举
  • 地区:南京市白下区石杨路55号
  • 电话:400-055-0095
  • 传真:025-83741032

企业博客信息

创建者

成员列表

暂时没有相关信息!
更多企业新闻企业新闻

教育管理者应进行拓展培训

字体大小: - - GSxwj   发布于 2011-12-24   阅读(241)  

教育管理者应进行拓展培训    

拓展训练,又称外展训练(Outwardbound)。由于其训练的独特创意和训练方式日益受到社会方方面面的欢迎和肯定,训练对象也由最初的海员扩大到如今的军人、学生、工商业人员等各类群体。在当今社会日趋激烈的压力和竞争形势下,通过拓展训练,能有效发挥人的特长,挖掘人的潜力,提升人的抗压能力,从而不断提升人的竞争力,可以适应更广范围内的社会生活和工作,拓宽人就业的机会和能力。    

据济南市就业办的统计,自2006年9月1日起,截至今年6月末,济南市累计为4360名大中专毕业生办理了失业登记手续,在进行失业登记的4360名大中专毕业生中,应届毕业生3052名,专科学历毕业生2543名,本科学历毕业生827名。这表明,大学生“毕业即失业”的现象仍大量存在。    

800多名大学生的毕业即失业现象,让人痛心并反思。到底是我们的社会出了问题,还是我们的教育出了问题?面对这个庞大的群体,我们应该做些什么,尤其教育部门,又该做些什么呢?    教育也是一项事业。对于教育主管部门和高校来说,他们就像工厂,而学生就是他们的产品。面对这种供大于求,产品滞销,卖不出去的困窘,作为生产商,难道能无动于衷,听之任之?这恐怕于情于理说不过去吧。    

我这样想,既然开门办学,就要想方设法把学生培养成社会的有用之才。在开设各个专业的时候,就得提前做好市场调查,像你投资一个产品一样,产品的市场潜力到底有多大,将来的效益前景如何,这都要做大量的前期工作。而不是盲目地招生并不停扩招,只管赚培训费,而不管就业。就像一个工厂只管生产不管销售一样,那这个工厂迟早是要被关闭的了。    

对于教育机构,一定要拓宽思路,要对学生的教学、教育、成长、成才、就业等做好一条龙规划和服务。而不是只管教育,不管其他。学生就业率不高,受损失的表面看起来是学生及其家长,但往深里看,对整个社会、整个国家都有着影响。对培养他的母校及教育主管部门来说,其实伤害更大。因为学生的低就业率,不仅影响着学校的声誉,而且还影响着他们今后的招生和可持续发展,是事关学校及整个教育事业生死存亡的大事,这一点,各级教育教学部门要有清醒的认识。    

所以,我觉得对教育事业,从管理到教学等方方面面的团队人员应该进行拓展训练了。当然,这种拓展训练不是指体力上的训练,以企图提升这些教育从业者的竞争力,而是对他们的思想进行拓展训练,让他们更加明白自己所承担的社会责任和背负的重托。只要做到以真正提高学生的能力为宗旨,以提高学生的就业率为目的,才能把教育事业办得深入人心,办得蒸蒸日上。切莫要以为,经过四年教育教学后,给学生一个毕业证或是学位证就算大功告成,这样是对学生、家长及整个社会不负责任的表现,也是对教育这一神圣事业的玷污。    

多替学生考虑考虑,等于是在考虑自己的产品销路,说白了,也是在考虑自己的利益。我实在不愿意把学生称作商品,但对教育部门打比方的时候,我还是想说:如果把学生当成学校这个工厂培育出来的产品,那么产品的畅销和滞销,不会不引起学校这个工厂的所有员工的重视吧?真的想到这一点的话,拓展思维,拓展教育理念,当是一件时不我待的事情。让我们共同呐喊,共同努力,为杜绝毕业即失业现象,为振兴中国的教育事业而奋斗吧。

来源:行业新闻

分享到: